Hlavní navigace

Pracovní úraz - zaměstnanec

  • (neregistrovaný)

    19. 2. 2013 12:40

    Dobrý den,
    stal se mi, jako zaměstnanci, v lednu 2013 pracovní úraz. Jsem ještě stále na nemocenské. Musím si u zaměstnavatele sama zažádat o doplacení rozdílu mzdy, nebo zaměstnavatel dělá automaticky sám?
    Děkuji za Vaše názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).