Dobrý den, stal se mi, jako zaměstnanci, v lednu 2013 pracovní úraz. Jsem ještě stále na nemocenské. Musím si u zaměstnavatele sama zažádat o doplacení rozdílu mzdy, nebo zaměstnavatel dělá automaticky sám? Děkuji za Vaše názory
Re: pracovní úraz - zaměstnanec
zaměstnavatel by vám sám měl vypočítat rozdíl - musíte doložit, kolik vám bylo vyplacené nemocenské od OSSZ - potom záleží na tom, jak to praktikují dál - buď vám rozdíl vyplatí pojišťovna a nebo zaměstnavatel a bude to u pojišťovny nárokovat.
19. 2. 2013 12:40
Dobrý den,
stal se mi, jako zaměstnanci, v lednu 2013 pracovní úraz. Jsem ještě stále na nemocenské. Musím si u zaměstnavatele sama zažádat o doplacení rozdílu mzdy, nebo zaměstnavatel dělá automaticky sám?
Děkuji za Vaše názory