Re: doprovod dítěte k lékaři
Tak to je nějakej z Plzně,
NV. č. 590/2006 Sb. stanoví
8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
Re: doprovod dítěte k lékaři
víte včem je problém,že když něco děláte přesně dle ZP tak se taky může stát,že budete pro zam.časem postradatelný a je tisíce lidí na vaše místo,chápete?bohužel je to dobou takto dané,sama mám tu zkušenost,že zaměstnanec,který dělal vše,na co měl nárok
tj doprovody ženy k lékaři,paragrafy atd tak skončl na up
BOHUŽEL
Re: doprovod dítěte k lékaři
Nojo, nesmí toho být moc. Když nějaký zaměstnance často chodí k doktorovi nebo často doprovází ženu nebo děti k lékaři a zaměstnavatel mu za toto všechno musí platit náhradu, tak není divu. Jiná věc je, když to takto dělá třeba účetní, které se práce vrší na stole a která si ji stejně musí udělat, takže zaměstnavatel vlastně nevydává žádné peníze navíc, a něco jiného je např. dělník, který za tu dobu u lékaře nevyrobí žádný výrobek, ale náhradu za mzdu dostane.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
22. 2. 2013 11:44
Mám nárok na náhradu mzdy při doprovodu druhého dítěte s akutním onemocněním(horečkami) k lékaři, když je matka doma na mateřské s novorozencem? Zaměstnavatel(respektive jeho právník) tvrdí, že matka na mateřské má sama s novorozencem a druhým nemocným dítětem v horečkách navštívit lékaře a otec v tomto případě nemá na doprovod s náhradou mzdy nárok.Dokonce snad tvrdí, že nemám nárok vůbec na žádné volno. Tedy ani bez náhrady mzdy. Přijde mi to opravdu nechutné. Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Tomáš Gamba