Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
25. 2. 2013 9:02
Dobrý den, mám dotaz ohledně výměru dovolené v pracovní smlouvě. Naši zaměstnanci pracují v nepřetržitém provozu, v loňském roce pracovali ve 3 rozdílně dlouhých směnách a dovolená se jim proplácela podle průměrné směny v roce. V letošním roce přešli pouze na 12hodinové směny, takže dovolená byla přepočítána. Propočet dovolené a způsob proplácení je ošetřen ve vnitřním předpisu a v pracovní smlouvě mají stanoven jen nárok na rok v kalendářních dnech. Jedná se mi o to, zda je potřeba dělat všem dodatky k pracovní smlouvě nebo postačí ten vnitřní předpis? Děkuji za rady.