Úmrtí bývalého zaměstnance

• adelamala (neregistrovaný)

  25. 2. 2013 9:23

  dobrý den,
  zemřel nás bývalý zaměstnanec, který měl podepsané, že chce provést roční zúčtování, komu bych to měla vyplatit, případně jak mám postupovat? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2013 9:27

    

    v.e.n.d.y.

    Re: úmrtí bývalého zaměstnance
    Spočítat a vyplatit manželce - viz Zákoník práce
    § 328 Smrt zaměstnance
    (1) Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob.
    (2) Peněžitá práva zaměstnavatele zanikají smrtí zaměstnance, s výjimkou práv, o kterých bylo pravomocně rozhodnuto nebo která byla zaměstnancem před jeho smrtí písemně uznána co do důvodů i výše, a práv na náhradu škody způsobené úmyslně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 9:13

    adelamala (neregistrovaný)

    Re: úmrtí bývalého zaměstnance
    děkuji za odpověď, a když nemá manželku, ale družku, která žila ve společné domácnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2013 10:11

    

    v.e.n.d.y.

    Re: úmrtí bývalého zaměstnance
    Pak přichází v úvahu poslední věta odstavce 1)...předmětem dědictví
    se stávají, není-li těchto osob
    Dala bych dědicům vědět, že deponuji nějakou mzdu a vyúčtování daní a aby to zařadili do dědictví. Vyplatila bych až na základě dědického řízení.

    •   Zobrazit celé vlákno