Re: Příspěvky zaměstnavatele na poj.
>>>Vnitřním předpisem chceme stanovit podmínky pro nárok
>>>na příspěvek zivotního a penzijního připojištění s
>>>tím, že bude stanovena jedna konkrétní pojišťovna pro
>>>žp
>>>a jedna důch.p. se kterými budeme mít sepsanou
>>>rámcovou smlouvu a zasílat příspěvky hromadnou
>>>platbou,
>>>přičemž zam. si vebere jednu s forem poj. (ŽP, DP) Je
>>>tento postup možný nebo musíme umožnit zaměstnancům
>>>vybrat
>>>si jakoukoli poj. ?
Zákon zakazuje pod sankcí vysokých pokut omezit zamestnance ve výběru penzijního připojištění.
Musí mít naprosto volný výběr.
>>
>>Pokud chcete zaměstnancům přispívat, pak musíte
>>stanovit podmínky, za kterých budete přispívat. Může
>>to být
>>tak, jak píšete, pouze do určeného peněžního ústavu.
>
>Myslím, že u životního poj. můžete stanovit určitou
>poj., ale u penzijka nesmíte zaměstnance omezovat ve
>výběru PF.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 2. 2013 12:18
Vnitřním předpisem chceme stanovit podmínky pro nárok na příspěvek zivotního a penzijního připojištění s tím, že bude stanovena jedna konkrétní pojišťovna pro žp a jedna důch.p. se kterými budeme mít sepsanou rámcovou smlouvu a zasílat příspěvky hromadnou platbou, přičemž zam. si vebere jednu s forem poj. (ŽP, DP) Je tento postup možný nebo musíme umožnit zaměstnancům vybrat si jakoukoli poj. ?