Musí zaměstnanec sdělit rodinné poměry?

• jájina (neregistrovaný)

  27. 2. 2013 9:17

  Dobrý den, napadla mě taková myšlenka - musí zaměstnanec sdělit a nějak prokázat zaměstnavateli s kým žije ve společné domácnosti? Napadá mě to v souvislosti s exekucí a výpočtem "nezabavitelného" minima.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2013 9:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Musí zaměstnanec sdělit rodinné pomě
    Pro exekuce vůbec není důležité, s kým žije v domácnosti, protože tam je podstatné, komu je povinen poskytovat výživné. Řešila bych to až v okamžiku, kdy přijde exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 9:31

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Musí zaměstnanec sdělit rodinné pomě
    Souhlasím, mě to ale napadá ještě v souvislosti s náhradami mzdy podle NV 590/2006 nebo s OČR. POkud by chtěl uplatňovat náhradu nebo OČR na někoho ve spol.domácnosti, je potřeba to doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 9:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Musí zaměstnanec sdělit rodinné pomě
    Ano, ale to bych taky řešila, až ta potřeba vznikne. V některých domácnostech se kufry balí tak často, že by se z toho mzdovce mohla zatočit hlava.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 2. 2013 12:28

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Musí zaměstnanec sdělit rodinné pomě
    Dokud nevznikne potřeba to řešit, tak do toho mú nic není. A až vznikne, tak je přece v zájmu zam-ce, aby prokázal.

    •   Zobrazit celé vlákno