Dostanu odstupné či nikoliv?

• manys (neregistrovaný)

  27. 2. 2013 13:14

  Prosím o radu: končí mně rodičovská/do tří let věku dítěte/ a před ní jsem pracovala na plný úvazek. Zaměstnavatel uvažuje o změně, že bych dostala jen částečný úvazek. Co by to znamenalo pro mě? Nižší dovolená, nižší mzda samozřejmě, dochází k nějaké kompenzaci, když mně nenabídnou pný úvazek je jakoby nějaké částečné odstupné nebo tak - jako dorovnání??? Moc děkuji..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2013 13:18

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dostanu odstupné či nikoliv?
    Zam-tel může uvažovat o čem chce, jde o to, na co vy přistoupíte a co si vyhádáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 13:21

    manys (neregistrovaný)

    Re: Dostanu odstupné či nikoliv?
    No jo,ale já moc hádává nejsem a víte jak je to s prací....proto jsem chtěla být dopředu připravená...:). Nějaká rada ve všeobecnosti by nebyla :D:D?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 13:40

    annn (neregistrovaný)

    Re: Dostanu odstupné či nikoliv?
    Na dovolenou máte nárok v plné výši, ale samozřejmě Vám bude proplacena jako na zkrácený úvazek. O odstupné bych se alespoň
    pokusila, pokud Vás dále zaměstnává nárok na něj nemáte.

    •   Zobrazit celé vlákno