Stravné

• A.L. (neregistrovaný)

  27. 2. 2013 14:38

  může mi někdo prosím vysvětlit, jaký je rozdíl mezi par. 163 a 176 zákoníku práce, týkající se stravného, proč v jednom je jenom částka např 66 za 5-12 hodin a v druhém je rozmezí 66-...
  Mzdová je v nemocnici, nemohu se s ní poradit. Musíme zadat i diety do mzdy, dívám se, že se to oproti roku 2012 změnilo, v lednu u nás nebyly, naši zaměstnanci tento měsíc jezdili každý den mimo město. Dám zaměstnancům 66 Kč/den za 8hodinovou směnu?Jsme s.r.o.
  Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2013 14:39

    kamila II (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Dle směrnice, zaměstnavatel by měl určit částku, kterou v jednotllivých kategoriích zaměstnanci dostanou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 14:47

    A.L. (neregistrovaný)

    Re: stravné
    to znamená že nejmíň musí být ta spodní sazba a můžu až do vrchnícho limitu, děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 14:52

    kamila II (neregistrovaný)

    Re: stravné
    v zásadě můžete dát kolik chcete i nad limit, ale pak je to zdanitelným příjmem zaměstnance včetně SP a ZP, jen v limitu to není zd. příjmem zaměstnance, ale znovu, měl by to určit zaměstnavatel vnitřním předpisem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 2. 2013 15:03

    

    jarmiki

    Re: stravné
    Již se to tu hodně probíralo a názory se různí. Najděte si diskusi v historii a rozhodněte se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2013 19:49

    květka2 (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Já jsem to vyřešila, že dávám níže uvedené a mám to ošetřené dodatkem ke sněrnici o poskytování cest.náhrad. Každý rok dělám nový dodatek, myslím si, že to tak může být, ráda si přečtu i jiné názory, díky
    podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši:
    •66 Kč až 79 Kč (trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin),
    •100 Kč až 121 Kč (trvá-li pracovní cesta více než 12 hodin, maximálně však 18 hodin),
    •157 Kč až 188 Kč (trvá-li pracovní cesta více než 18 hodin).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2013 7:15

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Podle mě, je §163 pro zaměstnance odměňované mzdou a §176 pro zaměstnance odměňované platem.

    •   Zobrazit celé vlákno