RZD a nedoložení celého roku

• LOLJ (neregistrovaný)

  1. 3. 2013 11:02

  Dobrý den
  
  Mám dotaz dělám RZD zaměstnanci.
  Dodal Potvrzení z ÚP 5.1.2012 do 1.4.2012
  Pak byla zaměstnán u jiné firmy od 2.4. do 16.9.
  Pak byl v naší firmě na DPP od 17.9. do 30.9.
  A pak jsme ho přijali na HPP od 1.10.
  
  Mě zajímá jestli mu mám udělat RZD když nedoloží dny od 1.1.2012 do 4.1.2012 (pokud nepracoval a nebyl veden na ÚP)
  
  Má mi podepat nějaké čestné prohlášení že tyto dny nikde nedělal?
  Nebo jak se tato záležitost řeší?
  
  Děkuji moc za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2013 11:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: RZD a nedoložení celého roku
    On nemusí nikde pracovat ani být evidovaný na ÚP. Pokud o RZD vás požádal, pak mu jej uděláte a osobně si nechávam zaměstnancem napsat, že byl od...do...osobou bez příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2013 11:12

    LOLJ (neregistrovaný)

    Děkuji moc p.Jasná
    >>Dobrý den
    >>
    >>Mám dotaz dělám RZD zaměstnanci.
    >>Dodal Potvrzení z ÚP 5.1.2012 do 1.4.2012
    >>Pak byla zaměstnán u jiné firmy od 2.4. do 16.9.
    >>Pak byl v naší firmě na DPP od 17.9. do 30.9.
    >>A pak jsme ho přijali na HPP od 1.10.
    >>
    >>Mě zajímá jestli mu mám udělat RZD když nedoloží dny
    >>od 1.1.2012 do 4.1.2012 (pokud nepracoval a nebyl
    >>veden
    >>na ÚP)
    >>
    >>Má mi podepat nějaké čestné prohlášení že tyto dny
    >>nikde nedělal?
    >>Nebo jak se tato záležitost řeší?
    >>
    >>Děkuji moc za rady.
    >
    >On nemusí nikde pracovat ani být evidovaný na ÚP.
    >Pokud o RZD vás požádal, pak mu jej uděláte a osobně si
    >nechávam zaměstnancem napsat, že byl od...do...osobou
    >bez příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno