Re: Dohoda o rozvázání PP a odstupné
Pokud to není dohoda z důvodu nadbytečnosti (nebo přemísťování nebo rušení zaměstnavatele), ale je to prostě obyčejná dohoda, tak odstupné ze zákona nenáleží. Pokud si dohodli nějaké "odstupné, odchodné", bude to jako odměna, tzn. se všemi odvody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
1. 3. 2013 15:49
Dostala jsem do ruky Dohodu o rozvázání PP, ve které je uvedeno:
PP končí dohodou k 31.3.2013 a ve výplatním termínu za 03/2013 mu bude vyplaceno kromě mzdy i odstupné ve výši jednoho měsíčního platu.
Může to tak být?
Mám to zadat jako prémie ve výši jednoho měs. platu?
Můžete mi prosím někdo poradit?
Děkuji