Hlavní navigace

Jednatel a dovolená

  • (neregistrovaný) 89.177.52.---

    3. 3. 2013 17:39

    Jednatel a jediný společník má ve smlouvě o funkci jednatele nárok na dovolenou 25 dní v roce. Ale téměř si ji nevybírá, takže má ještě celých 25 dní z 2012 a teď dalších 25 dní na rok 2013. Já vím, že se to neřídí ZP, ale chtěla bych se poradit, zda by se to přesto nemělo nějak řešit (resp. zda ho mám nutit to nějak vybírat) nebo zda když je to jednatel, tak je to úplně jedno, i když se mu to takto kumuluje.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).