Nárok na dovolenou - prosím o kontrolu!!

• IJu (neregistrovaný)

  4. 3. 2013 11:17

  Dobrý den, prosím o kontrolu nároku na dovolenou:
  
  Naše firma má roční dovolenou 20dní. Zaměstnanec měl k 31.12.2012 nevyčerpané 4 dny dovolené z roku 2012, celý leden pracoval, v únoru 2013 čerpal 5 dní dovolené, k 31.3.2013 ukončí PP. Pokud nebude marodit, bude jeho nárok na dovolenou za rok 2013 - 3/12 z celoročního nároku, tj. 5 dní? Z toho si jeden den vyčerpal již v únoru, takže v březnu ještě může čerpat 4 dny? Je to tak, že svátky, které připadnou na pracovní den a dny dovolené se z hlediska nároku na dovolenou počítají jako odpracované dny?
  Moc děkuji za odpověď.
  IJu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2013 11:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - prosím o kontro
    ANO, za rok 2013 vznikne nárok na 3/12 celoročního nároku, tj. 5 dní + 4 nevyčerpané dny z roku 2012.
    Je totak, že svátky, které připadnou na pracovní den a dny
    dovolené se z hlediska nároku na dovolenou počítají jako
    odpracované dny? - ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2013 11:58

    IJu (neregistrovaný)

    Re: Moc děkuji. IJu
    >>Dobrý den, prosím o kontrolu nároku na dovolenou:
    >>
    >>Naše firma má roční dovolenou 20dní. Zaměstnanec měl
    >>k
    >>31.12.2012 nevyčerpané 4 dny dovolené z roku 2012,
    >>celý leden pracoval, v únoru 2013 čerpal 5 dní
    >>dovolené,
    >>k 31.3.2013 ukončí PP. Pokud nebude marodit, bude
    >>jeho
    >>nárok na dovolenou za rok 2013 - 3/12 z celoročního
    >>nároku, tj. 5 dní? Z toho si jeden den vyčerpal již v
    >>únoru, takže v březnu ještě může čerpat 4 dny? Je to
    >>tak, že svátky, které připadnou na pracovní den a dny
    >>dovolené se z hlediska nároku na dovolenou počítají
    >>jako
    >>odpracované dny?
    >>Moc děkuji za odpověď.
    >>IJu
    >
    >ANO, za rok 2013 vznikne nárok na 3/12 celoročního
    >nároku, tj. 5 dní + 4 nevyčerpané dny z roku 2012.
    >Je totak, že svátky, které připadnou na pracovní den a
    >dny
    >dovolené se z hlediska nároku na dovolenou počítají
    >jako
    >odpracované dny? - ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2013 19:30

    nora58 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou - prosím o kontro
    ano