Výše PPM u těhotné s úvazkem 0,2

• Jarka (neregistrovaný)

  10. 2. 2012 13:35

   Dobrý den, prosím o radu ohledně naší zaměstnankyně, která u nás pracuje od 24.5.2011 na základě pracovní smlouvy, úvazek 0,2 a sjednaný měsíční příjem dosahuje částky 2471,-Kč . Se změnou zákona se od 1.1.2012 stala ZMR. Zaměstnankyně je těhotná a od 1.1.2012 v pracovní neschopnosti.Porod by měl nastat v červnu 2012.V předchozích měsících byla vždy nemocensky pojištěná,její příjmy byly skoro dvojnásobně vyšší než sjednaná částka.Prosím o radu, jaký má nárok na náhradu mzdy, nemocenské dávky a PPM?
  Mnohokrát děkuji. 

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2012 6:59

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    zaměstnankyně není z důvodu malého rozsahu účastna nemocenského pojištění. Pokud vznikne sociální událost v měsíci, kdy není nemocensky pojištěna, nemá nárok na žádné nemocenské dávky ani na náhradu mzdy.
    
    Dagmar Kučerová  ;)