Nezaplacení mzdy

• Janul (neregistrovaný)

  5. 3. 2013 19:30

  Dala jsem zaměstnavateli výpověď dohodou k 19.2.13. Mám odpracovaný celý měsíc leden a únor do 19.
  Dnes máme již 5.3. a já ještě neobdržela mzdu ani za leden, kdy v pracovní smlouvě je uvedený výplatní termín do 15 dne příslušného měsíce. Potřebuji od Vás poradit, co mám dělat, jelikož mi zaměstnavatel - soukromník nebere tel. a ani neodpovídá na email.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2013 20:16

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nezaplacení mzdy
    Výpověď dohodou neexistuje, je to nesmysl. Existuje buď výpověď, tzn. že dáte výpověď, poběží výpovědní doba 2 měsíce a pak teprve pracovní poměr skončí. Nebo existuje dohoda, tzn. že se nejprve musíte oba dohodnout na ukončení některým dnem a pracovní poměr skončí tímto dohodnutým dnem. Pokud jste mu jen zaslala "výpověď dohodou" nebo třeba i jen správně "dohodu" s tím, že skončíte 19.2., ale nedohodla jste se s ním na tom, tak Váš pracovní poměr neskončil a běží Vám neomluvená absence, protože on není povinen na to odpovídat. Prostě při dohodě bez výpovědní doby se nejprve musíte dohodnout. Tak nejprve popište, jak to bylo.