Dobrý den, prosím o kontrolu nároku na dovolenou. Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 17.3.2013. Hned chce čerpat řádnou dovolenou. Z loňského roku má nárok na 6 dnů a já teď přemýšlím, na kolik má nárok za letošní rok. Od 1.1. do 17.3. "odpracovala" 53 dnů (pracovní doba 5/40) + 6 dnů dovolené z loňského roku. Tj. 59 dnů a protože ji nepochybně vzniká nárok na dovolenou i za rokk 2013, tak se dostane přes 60 dnů a tudíž si myslím, že by měla mít nárok na celých 25 dnů dovolené za rok 2013. Je to tak? Moc děkuji.
Re: Kontrola nároku na dovolenou
Není, i když některé právní výklady to připouštějí. Ale v okamžiku kdy zjišťujete nárok má odpracováno 59 dní a zaměstnavatel není povinen umožnit čerpání dovolené na kterou ještě nevznikl nárok, tudíž nárok na 2/12 za odpracované dny.
6. 3. 2013 10:18
Dobrý den,
prosím o kontrolu nároku na dovolenou. Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 17.3.2013. Hned chce čerpat řádnou dovolenou. Z loňského roku má nárok na 6 dnů a já teď přemýšlím, na kolik má nárok za letošní rok. Od 1.1. do 17.3. "odpracovala" 53 dnů (pracovní doba 5/40) + 6 dnů dovolené z loňského roku. Tj. 59 dnů a protože ji nepochybně vzniká nárok na dovolenou i za rokk 2013, tak se dostane přes 60 dnů a tudíž si myslím, že by měla mít nárok na celých 25 dnů dovolené za rok 2013. Je to tak?
Moc děkuji.