Re: Příspěvek zaměstnavatele na živ. poj
>1. Je možné, aby zaměstnavatel platil příspěvky
>zaměstnancům na životní pojištění (příp. na penzijní
>připojištění) jakoby za zaměstnance? Zaměstnanec by si
>uzavřel smlouvu, ale sám by neplatil nic. Platí i v tomto
>případě, že pro zaměstnance je to do výše 24 tis. ročně
>osvobozeno a pro zaměstnavatele je to daňový výdaj, a
>zaměstnanci by po uplynutí roku přišlo Potvrzení o
>zaplaceném pojistném, které by si mohl odečíst od základu
>daně v daňovém přiznání?
životní i penzijko je vždycky na zaměstnance a zaměstnavatel jen přispívá. Tyto příspěvky si nemůže zaměstnanec odečíst od základu daně. Může jen ty, co sám zaplatí.
>
>2. A ještě tu mám jinou situaci. Zaměstnanec má
>uzavřenou smlouvu na penzijní připojištění, sám si platí 500
>Kč, zaměstnavatel přispívá také 500 Kč. Jenže u
>zaměstnavatele byl špatně zadán po celý rok příkaz k úhradě,
>nebyl tam uveden konstatní symbol, ze kterého by bylo
>patrno, že se jedná o příspěvek zaměstnavatele, tudíž
>pojišťovna vystavila Potvrzení o zaplaceném pojistném
>na celkovou zaplacenou částku zaměstnancem i
>zaměstnavatelem dohromady. Co teď s tím? Samotné příspěvky
>zaměstnance za loňský rok nepřesáhly 6 tis., takže radši
>nic neodečítat od základu daně? V letošním roce už snad
>zaměstnavatel bude platit své příspěvky správně...
Určitě nic neodečítat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
6. 3. 2013 15:27
1. Je možné, aby zaměstnavatel platil příspěvky zaměstnancům na životní pojištění (příp. na penzijní připojištění) jakoby za zaměstnance? Zaměstnanec by si uzavřel smlouvu, ale sám by neplatil nic. Platí i v tomto případě, že pro zaměstnance je to do výše 24 tis. ročně osvobozeno a pro zaměstnavatele je to daňový výdaj, a zaměstnanci by po uplynutí roku přišlo Potvrzení o zaplaceném pojistném, které by si mohl odečíst od základu daně v daňovém přiznání?
2. A ještě tu mám jinou situaci. Zaměstnanec má uzavřenou smlouvu na penzijní připojištění, sám si platí 500 Kč, zaměstnavatel přispívá také 500 Kč. Jenže u zaměstnavatele byl špatně zadán po celý rok příkaz k úhradě, nebyl tam uveden konstatní symbol, ze kterého by bylo patrno, že se jedná o příspěvek zaměstnavatele, tudíž pojišťovna vystavila Potvrzení o zaplaceném pojistném na celkovou zaplacenou částku zaměstnancem i zaměstnavatelem dohromady. Co teď s tím? Samotné příspěvky zaměstnance za loňský rok nepřesáhly 6 tis., takže radši nic neodečítat od základu daně? V letošním roce už snad zaměstnavatel bude platit své příspěvky správně...