Stravenky - zprostředkování 100% daň.?

• Val (neregistrovaný)

  7. 3. 2013 10:57

  Dobrý den,
  
  prosím o Váš názor, zda účtovat poplatek za zprostředkování u stravenek 100% daňově na 518 a odpočítat DPH nebo rozdělit dle poměru stravenek?
  
  My máme stravenky 76 Kč - 20 Kč (= 26%) přišpívá zaměstnanec. Zatím účtuji tak, že celou zprostředkovatelskou provizi dávám na 518 daňově a uplatňuji plný odpočet.
  
  Názor z netu:
  
  Daňově uznatelným nákladem jsou dle příslušné legislativy (viz výše) příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, přičemž při zajištění stravování prostřednictvím stravenek se cenou jídla rozumí hodnota stravenky včetně poplatku za zprostředkování jejího prodeje. Z uvedeného je zřejmé, že účtování provize ve výši 100 % do daňově uznatelných nákladů není v souladu se zákonem. Správný postup je zaúčtování 55% provize jako daňově uznatelný náklad, 45 % provize přeúčtovat zaměstnanci, popř. o tuto částku zvýšit základ daně v souladu se zněním § 23 odst. 3 písm. a) bod 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, jakožto o částku daňově irelevantní. Nárok na odpočet DPH lze uplatnit.
  
  
  --------------------------------------------------------------------------------

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2013 11:15

    annn (neregistrovaný)

    Re: Stravenky - zprostředkování 100% daň
    >Dobrý den,
    >
    >prosím o Váš názor, zda účtovat poplatek za
    >zprostředkování u stravenek 100% daňově na 518 a odpočítat DPH
    >nebo rozdělit dle poměru stravenek?
    >
    >My máme stravenky 76 Kč - 20 Kč (= 26%) přišpívá
    >zaměstnanec. Zatím účtuji tak, že celou
    >zprostředkovatelskou provizi dávám na 518 daňově a uplatňuji plný
    >odpočet.
    >
    >Názor z netu:
    >
    >Daňově uznatelným nákladem jsou dle příslušné
    >legislativy (viz výše) příspěvky na stravování zajišťované
    >prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše
    >55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, přičemž při
    >zajištění stravování prostřednictvím stravenek se cenou
    >jídla rozumí hodnota stravenky včetně poplatku za
    >zprostředkování jejího prodeje. Z uvedeného je zřejmé, že
    >účtování provize ve výši 100 % do daňově uznatelných
    >nákladů není v souladu se zákonem. Správný postup je
    >zaúčtování 55% provize jako daňově uznatelný náklad, 45
    >% provize přeúčtovat zaměstnanci, popř. o tuto částku
    >zvýšit základ daně v souladu se zněním § 23 odst. 3
    >písm. a) bod 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z
    >příjmů, ve znění pozdějších předpisů, jakožto o částku
    >daňově irelevantní. Nárok na odpočet DPH lze
    >uplatnit.
    
    Již jsem se s tím setkala a řešily jsme to stejně jako popisuje net.
    
    >
    >
    >--------------------------------------------------------------------------------

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2013 11:36

    xx (neregistrovaný)

    Re: Stravenky - zprostředkování 100% daň
    >>Dobrý den,
    >>
    >>prosím o Váš názor, zda účtovat poplatek za
    >>zprostředkování u stravenek 100% daňově na 518 a
    >>odpočítat DPH
    >>nebo rozdělit dle poměru stravenek?
    >>
    >>My máme stravenky 76 Kč - 20 Kč (= 26%) přišpívá
    >>zaměstnanec. Zatím účtuji tak, že celou
    >>zprostředkovatelskou provizi dávám na 518 daňově a
    >>uplatňuji plný
    >>odpočet.
    >>
    >>Názor z netu:
    >>
    >>Daňově uznatelným nákladem jsou dle příslušné
    >>legislativy (viz výše) příspěvky na stravování
    >>zajišťované
    >>prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do
    >>výše
    >>55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, přičemž při
    >>zajištění stravování prostřednictvím stravenek se
    >>cenou
    >>jídla rozumí hodnota stravenky včetně poplatku za
    >>zprostředkování jejího prodeje. Z uvedeného je zřejmé,
    >>že
    >>účtování provize ve výši 100 % do daňově uznatelných
    >>nákladů není v souladu se zákonem. Správný postup je
    >>zaúčtování 55% provize jako daňově uznatelný náklad,
    >>45
    >>% provize přeúčtovat zaměstnanci, popř. o tuto částku
    >>zvýšit základ daně v souladu se zněním § 23 odst. 3
    >>písm. a) bod 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z
    >>příjmů, ve znění pozdějších předpisů, jakožto o
    >>částku
    >>daňově irelevantní. Nárok na odpočet DPH lze
    >>uplatnit.
    >
    >Již jsem se s tím setkala a řešily jsme to stejně jako
    >popisuje
    >>net.
    take řešíme stejně, provizi do daň. N pouze v 55%. I DPH jsem dávala celé na odpočet i z provize. Cetla jsem to na podpoře pohody. Ale nejsem si tím postupem zcela jistá, nemůžu k tomu najít zádný parag. , můžete mi poradit, který lze na to vztáhnout ?
    >
    >>
    >>
    >>--------------------------------------------------------------------------------

    •   Zobrazit celé vlákno