Hlavní navigace

Krácení dovolené při prac.úrazu

  • (neregistrovaný) 188.246.111.---

    7. 3. 2013 11:29

    Dobrý den. Zaměstnanec měl v červenci prac.úraz. Do konce roku 2012 byl v prac.neschopnosti tj. 158 kal.dní a 113 prac.dní / včetně svátků /. v roce 2012 vybrána dovolená 2 dny, tzn. že ke dni 31.12.2012 zbývá 18 dní dovolené.
    Prosím, o kolik dní krátit dovolenou.

    Používám program POHODA, tak kdyby jste mi prosím poradili postup.

    V letošním roce neschopnost trvá, tak zatím není nárok na dovolenou. např. prac.neschopnost ukončena v červnu - nárok na dovolenou v roce 2013 bude 10 dní?

    Děkuji a pomoc.
    Oskar

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 3. 2013 11:35

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: krácení dovolené při prac.úrazu
      Za nemoc z důvodu prac. úrazu se dovolená nekrátí.

    • 7. 3. 2013 12:19

      oskar (neregistrovaný) 46.13.155.---

      Re: krácení dovolené při prac.úrazu
      děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).