Přesčas a zkrácená prac.doba

• Alison (neregistrovaný)

  7. 3. 2013 11:42

  Máme zaměstnance, který má 30 hod týdenní pracovní dobu. Pokud odpracuje 33 hod za týden, jsou 3 hodiny práce přesčas v pracovní den. Vyplácí se 3 hod s příplatkem 25%?.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2013 11:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přesčas a zkrácená prac.doba
    Není to přesčas, jsou to hodiny do úvazku. Zaplatíte pouze odpracované hodiny bez přesčasového příplatku. Až hodiny, které by byly nad plný úvazek by byly přesčasovými.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2013 11:49

    

    VH

    Re: přesčas a zkrácená prac.doba
    Říká se tomu doplňkové hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2013 14:38

    Alison (neregistrovaný)

    Re: přesčas a zkrácená prac.doba
    Může mi poradit, kde přesně najdu informace o doplňkových hodiná?
    Děkuji mnohokrát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 3. 2013 17:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přesčas a zkrácená prac.doba
    VH píše, že se tomu tak říká, já sama jsem tento termín zatím neslyšela. Faktem ale zůstává, že za přesčasové hodiny se považují až ty hodiny, odpracované nad plný úvazek, který je stanovený ve firmě.

    •   Zobrazit celé vlákno