Prac. smlouva je uzavřena od 2. ledna 2013 do 30. dubna 2013, bohužel se zkušební dobou 3 měsíce. Bohužel podle starých předpisů. Jasné, že měla být jen polovinu délky prac. smlouvy. Pracovní smlouva je ale platné, neplatné je jen to ujednání o zkušební době. Znamená to tedy, že zkušební doba tedy není vůbec sjednána ? Nebo je jen tu polovinu délky smlouvy ? Děkuji
Re: zkušební doba
Na čem to ale postavit, že jen tu polovinu, když defakto byla sjednaná neplatná. Já si myslím, že žádnou, když sjednaná je neplatná. Fakt nevím, jak se k tomu postavit.
7. 3. 2013 11:45
Prac. smlouva je uzavřena od 2. ledna 2013 do 30. dubna 2013, bohužel se zkušební dobou 3 měsíce. Bohužel podle starých předpisů. Jasné, že měla být jen polovinu délky prac. smlouvy. Pracovní smlouva je ale platné, neplatné je jen to ujednání o zkušební době. Znamená to tedy, že zkušební doba tedy není vůbec sjednána ? Nebo je jen tu polovinu délky smlouvy ? Děkuji