Hlavní navigace

Zkušební doba

  • (neregistrovaný) 195.113.198.---

    7. 3. 2013 11:45

    Prac. smlouva je uzavřena od 2. ledna 2013 do 30. dubna 2013, bohužel se zkušební dobou 3 měsíce. Bohužel podle starých předpisů. Jasné, že měla být jen polovinu délky prac. smlouvy. Pracovní smlouva je ale platné, neplatné je jen to ujednání o zkušební době. Znamená to tedy, že zkušební doba tedy není vůbec sjednána ? Nebo je jen tu polovinu délky smlouvy ? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 3. 2013 12:35

      Alice16 (neregistrovaný) 195.113.198.---

      Re: zkušební doba
      Na čem to ale postavit, že jen tu polovinu, když defakto byla sjednaná neplatná. Já si myslím, že žádnou, když sjednaná je neplatná. Fakt nevím, jak se k tomu postavit.

    • 7. 3. 2013 14:22

      VH

      Re: zkušební doba
      Zákon nezná de facto a o neplatnosti rozhoduje soud. Postavte se k tomu rozumem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).