Re: OSVČ a budoucí mateřská dovolená
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm
Počítá se z posledních ukončených 12 měsíců před nástupem na PPM, což je 6 - 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Pokud je zaměstnání kratší, tak od počátku zaměstnání.
Re: OSVČ a budoucí mateřská dovolená
Děkuji. Na těch stránkách jsem našel, že mateřská se počítá 70% z vyměřovacího základu, což je de facto hrubá mzda, ze které se počítá odvod na sociální pojištění. (součet vyměřovacích základů - hrubé mzdy za období zaměstnání, děleno počtem dnů, kdy to zaměstnání trvalo) Je to tak?
Jak dlouho se mateřská vyplácí?
Re: OSVČ a budoucí mateřská dovolená
>>>Jde o to, že naše známá je podnikatelka a v červenci
>>>se jí má narodit potomek. Samozřejmě si platí
>>>minimální
>>>sociální pojištění a z toho minimální nemocenské
>>>pojištění. Její matka má obchod a bylo by možné, že
>>>by
>>>dceru zaměstnala. Jak velkou mzdu by ji mohla dát,
>>>aby
>>>to
>>>bylo optimální a zbytečně to nestálo na odvodech moc
>>>peněz? Jak se vlastně mateřská počítá? Myslím za jak
>>>dlouho, zda za poslední čtvrtletí, či celý rok.
>>>Děkuji
>>>za každou radu, či odkaz na stránky, kde bych
>>to
>>>>našel.
>>>
>>
>>http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm
>>
>>Počítá se z posledních ukončených 12 měsíců před
>>nástupem na PPM, což je 6 - 8 týdnů před
>>předpokládaným
>>datem porodu. Pokud je zaměstnání kratší, tak od
>>počátku
>>zaměstnání.
>
>Děkuji. Na těch stránkách jsem našel, že mateřská se
>počítá 70% z vyměřovacího základu, což je de facto
>hrubá mzda, ze které se počítá odvod na sociální
>pojištění. (součet vyměřovacích základů - hrubé mzdy za období
>zaměstnání, děleno počtem dnů, kdy to zaměstnání
>trvalo) Je to tak?
V podstatě ano, ten denní vyměřovací základ se redukuje podle několika redukčních hranic a z toho teprve 70%. Od počtu kalendářních dnů se odečtou vyloučené doby, např. nemoc.
>Jak dlouho se mateřská vyplácí?
Zpravidla 28 týdnů.
Re: OSVČ a budoucí mateřská dovolená
"Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla......neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
8. 3. 2013 9:56
Jde o to, že naše známá je podnikatelka a v červenci se jí má narodit potomek. Samozřejmě si platí minimální sociální pojištění a z toho minimální nemocenské pojištění. Její matka má obchod a bylo by možné, že by dceru zaměstnala. Jak velkou mzdu by ji mohla dát, aby to bylo optimální a zbytečně to nestálo na odvodech moc peněz? Jak se vlastně mateřská počítá? Myslím za jak dlouho, zda za poslední čtvrtletí, či celý rok. Děkuji za každou radu, či odkaz na stránky, kde bych to našel.