Může mít pom. pracovník víc než odborník

• johana1 (neregistrovaný)

  8. 3. 2013 11:13

  Moc prosím - může mít v jedné firmě pracovník na pomocné práce víc než svářeč se státní zkouškou nebo konstruktér?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2013 11:51

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Může mít pom. pracovník víc než odbo
    Pokud víc pracuje, tak proč ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 12:59

    jari (neregistrovaný)

    Re: Může mít pom. pracovník víc než odbo
    Mzdu má mít zaměstnanec stanovenou podle příslušných skupin práce a tarifních stupňů, takže základní mzdu určitě vyšší mít nemůže. Pak jsou ale další faktory - třeba měl přesčasy, odměny atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 13:11

    johana1 (neregistrovaný)

    Re: Může mít pom. pracovník víc než odbo
    Děkuji moc. Také si to tak myslím, majitel mi tvrdí, že záleží na dohodě. Nevíte prosím, kde bych našla oporu v nějakém zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 3. 2013 13:38

    jari (neregistrovaný)

    Re: Může mít pom. pracovník víc než odbo
    Zákoník práce a nařízení vlády č. 567/2006 § 3 + Příloha k tomuto nařízení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 13:47

    johana1 (neregistrovaný)

    Re: Může mít pom. pracovník víc než odbo
    Děkuji moc :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 13:57

    Katka2 (neregistrovaný)

    Vážně?
    prosím vás, jak souvisí minimální (nebo zaručená) mzda s původním dotazem???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 14:15

    johana1 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    hmm, když jsem si našla odkaz, také jsem zjistila, že toto mio na můj dotaz neodpoví. Vůbec nevím, kde mám zjišťovat.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 14:18

    jari (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    nařízení vlády 567/2006 §1 odst b) , §3 a příloha stanovuje postup pro zatřídění - pokud je to špatně - opravte mě prosím a napište podle čeho stanovuje mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 14:44

    johana1 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Náš konkrétní případ - pomocný pracovník: 140,--Kč/h, svářeč se státní zkouškou: 113,--Kč/h, konstruktér: 119,-Kč/h. Já potřebuji zjistit, jestli je možné, aby v jedné firmě měl pom. prac. na hodinu víc, než tito odborní pracovníci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 15:59

    jari (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Jestli je to soukromá firma - tak je to možné :-(. Zaručenou mzdu mají všichni splněnou a nahoru si ji mohou majitelé zvýšit jak chtějí a komu chtějí. Katka má pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 14:58

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Máte pravdu, podle tohoto NV se zatřídí a nesmí být mzda nižší než tato zaručená. Ale směrem nahoru tu žádné omezení nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 15:46

    . (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Když je odborníků dvanáct do tuctu a manuální pracovník jen jeden - tak proč nezaplatit tomu jedinému víc, než zbytku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 18:57

    johana1 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    No ono to takhle není. Jedná se o kamaráda, který je takto přeplacen pro nic za nic. a ti, co makají odbornou řemeslnou práci, a firma na nich stojí, mají méně .-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 20:15

    . (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Třeba je na něj při práci pěkný pohled ze mzdové účtárny :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 20:33

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Vážně?
    Mzda v soukromé firmě je na dohodě zaměstnance a majitele, platí omezení dolní hranice a jinak nic. A dohodnutá mzda je utajovaným údajem a nic s tím nenaděláte....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 20:44

    jolana1 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Děkuji. Jako mzdovou účetní mne tato nespravedlnost irituje. Ale jak správně píšete, nic s tím nenadělám.........

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2013 21:09

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Vážně?
    Jolano1, mzdové účetní do toho nic není, odměňování je věcí majitele.

    •   Zobrazit celé vlákno