Hlavní navigace

Druhá mateřská

  • (neregistrovaný) 78.108.103.---

    9. 3. 2013 19:25

    Jsem zaměstnaná a pobírala jsem PPM a pak rodičák (do 3let) nyní se chystám nastoupit so do práce a zase otěhotnit, mám nárok znovu na PPM(i když neodpracujil 270dní) ?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2013 7:55

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: Druhá mateřská
      Jestli pracovní poměr stále trvá, máte splněnou pojištěnou dobu.

    • 10. 3. 2013 9:32

      v.e.n.d.y.

      Mohu přidat dotaz?
      Dcera je těhotná a termín porodu je srpen 2013. K 31.1.2013 skončila pracovní poměr a splňuje podmínky pro PPM v ochranné lhůtě. Byla zaměstnána od 1.1.2012 do 31.1.2013, před tím na UP. Jak by to bylo v případě druhého dítěte, do kdy by teoreticky chtěla nastoupit druhou mateřskou, aby měla opět nárok na PPM ze zaměstnání?Děkuji

    • 10. 3. 2013 21:03

      Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: Mohu přidat dotaz?
      Začátek PPM musí spadnout do doby 180 kal. dnů ode dne skončení pracovního poměru. A tento začátek PPM může začít 56 až 42 dnů před předpokládaným dnem porodu. Ale ve dvou letech před začátkem PPM musí nasčítat 270 kal. dnů pojištění (mám ale dojem, že do toho se nepočítá doba vedení na ÚP).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).