Hlavní navigace

Výpověd

  • (neregistrovaný) 89.177.74.---

    10. 3. 2013 11:44

    Dobrý den mám dotaz od 4.2. jsem v na nemocenské ted mi zaměstnavatel chce dát podepsat dohodu nebo přeřadit na jinou filialku která je uplně na druhý straně Prahy postupije správně?děkuji za odpověd

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2013 11:53

      Katka2 (neregistrovaný) 89.24.105.---

      Re: Výpověd
      Záleží co máte v pracovní smlouvě uvedeno jako místo práce, jestli jen Praha, tak vás může přesunout bez vašeho souhlasu. Jestli je tam konkrétní místo, tak jen s vaším souhlasem. Dohodu vám může předložit kdy chce a jakou chce, ale záleží na vás, jestli s ní budete souhlasit.

    • 10. 3. 2013 13:51

      zita (neregistrovaný) 89.177.74.---

      Re: Výpověd
      >>Dobrý den mám dotaz od 4.2. jsem v na nemocenské ted
      >>mi zaměstnavatel chce dát podepsat dohodu nebo
      >>přeřadit
      >>na jinou filialku která je uplně na druhý straně
      >>Prahy
      >>postupije správně?děkuji za odpověd
      >Záleží co máte v pracovní smlouvě uvedeno jako místo
      >práce, jestli jen Praha, tak vás může přesunout bez
      >vašeho souhlasu. Jestli je tam konkrétní místo, tak jen s
      >vaším souhlasem. Dohodu vám může předložit kdy chce a
      >jakou chce, ale záleží na vás, jestli s ní budete
      >souhlasit.Ale ja sni prave nesoulasim tak mě pri preradi a jenom za za zakladni plat to je take mozne zdekuji

    • 10. 3. 2013 15:45

      zita (neregistrovaný) 89.177.74.---

      Re: Výpověd
      R>>>>Dobrý den mám dotaz od 4.2. jsem v na nemocenské ted
      >>>>mi zaměstnavatel chce dát podepsat dohodu nebo
      >>>>přeřadit
      >>>>na jinou filialku která je uplně na druhý straně
      >>>>Prahy
      >>>>postupije správně?děkuji za odpověd
      >>>Záleží co máte v pracovní smlouvě uvedeno jako místo
      >>>práce, jestli jen Praha, tak vás může přesunout bez
      >>>vašeho souhlasu. Jestli je tam konkrétní místo, tak
      >>>jen s
      >>>vaším souhlasem. Dohodu vám může předložit kdy chce a
      >>>jakou chce, ale záleží na vás, jestli s ní budete
      >>>souhlasit.Ale ja sni prave nesoulasim tak mě pri
      >>>preradi a jenom za za zakladni plat to je take mozne
      >>zdekuji
      >
      >a co máte v PS uvedeno jako místo výkonu práce? Praha ale jde mi o tu mzdu pry jen za zakladni ptat dekuji

    • 10. 3. 2013 16:01

      pája

      Re: Výpověd
      pokud je to tak, tak Vás mohou strčit na jiné místo v Praze a ohledně mzdy, pokud máte mzdu sjednanou v PS, jako základní a odpovídá min. zaručené mzdě dle NV 567, tak Vám musí dát jen tu sjednanou mzdu, pokud máte stanovenu mzd.výměrem, tak Vám ji může zam-tel měnit při dodržení min,. zaručené mzdy, jestli máte sjednáno nějaké osobní hodnocení, záleží na tom, zda je to jen obecně, bez kriterií, potom Vám nemusí vyplatit nic navíc.

    • 11. 3. 2013 17:10

      zita (neregistrovaný) 89.177.74.---

      Re: Výpověd
      >>R>>>>Dobrý den mám dotaz od 4.2. jsem v na nemocenské ted
      >>>>>>mi zaměstnavatel chce dát podepsat dohodu nebo
      >>>>>>přeřadit
      >>>>>>na jinou filialku která je uplně na druhý straně
      >>>>>>Prahy
      >>>>>>postupije správně?děkuji za odpověd
      >>>>>Záleží co máte v pracovní smlouvě uvedeno jako místo
      >>>>>práce, jestli jen Praha, tak vás může přesunout bez
      >>>>>vašeho souhlasu. Jestli je tam konkrétní místo, tak
      >>>>>jen s
      >>>>>vaším souhlasem. Dohodu vám může předložit kdy chce a
      >>>>>jakou chce, ale záleží na vás, jestli s ní budete
      >>>>>souhlasit.Ale ja sni prave nesoulasim tak mě pri
      >>>>>preradi a jenom za za zakladni plat to je take mozne
      >>>>zdekuji
      >>>
      >>>a co máte v PS uvedeno jako místo výkonu práce?
      >>>Praha
      >>>ale jde mi o tu mzdu pry jen za zakladni ptat dekuji
      >pokud je to tak, tak Vás mohou strčit na jiné místo v
      >Praze a ohledně mzdy, pokud máte mzdu sjednanou v PS,
      >jako základní a odpovídá min. zaručené mzdě dle NV
      >567, tak Vám musí dát jen tu sjednanou mzdu, pokud máte
      >stanovenu mzd.výměrem, tak Vám ji může zam-tel měnit
      >při dodržení min,. zaručené mzdy, jestli máte sjednáno
      >nějaké osobní hodnocení, záleží na tom, zda je to jen
      >obecně, bez kriterií, potom Vám nemusí vyplatit nic
      >navíc. mam tam napsano ve mzdovemvýměru zakladni mzda osobni priplatek pausal za praci přesčas celkem měsíční mzda 14000 tak mohou me tam nechat pouze za ten zaklad který cinní 10500 děkuji za odpoved

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).