Hlavní navigace

Dvě zaměstnání

  • (neregistrovaný) 82.117.156.---

    11. 3. 2013 9:31

    Dobrý den,
    v pátek zaměstnavatel přijal zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Tento zaměstnanec však pracuje ještě na dohodu o provedení práce u jiné firmy. Plynou z toho pro nás nějaké zvláštní povinnosti. Musí se DPP uvádět někam do přihlášek? Ještě jsem se s tím nesetkala.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).