Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
11. 3. 2013 11:19
zaměstnankyně čerpala rodičovskou dovolenou s prvním dítětem od 1.1.2013.
Dne 1.8.2013 nastoupila na mateřskou dovolenou (druhé dítě), která ji skončila
dne 4.3.2013 . Požádala o možnost vyčerpání dovolené za rok 2012 a za rok 2013.
Prosím, na kolik dní bude mít nárok na dovolenou ( MD se počítá jako odpracovná doba) za rok 2012 a kolik dní za rok 2013.
(firma poskytuje ročně 25 dnů dovolené)
děkuji
Radka