Výpověď pro zruš.části org. § 52 odst a)

• hanča 1 (neregistrovaný)

  11. 3. 2013 13:14

  Dobrý den, rušíme jedno samostatné pracoviště firmy kde pracují 4 zaměstnankyně, a 2 jsou na rodičovské dovolené. Mám za to, že ženě na RD můžu doručit výpověď z tohoto důvodu. A teď váhám rodičovská dovolená jí končí 15.5.2013, do konce března 2013 ji doručím výpověď, výpo. lhůta jí bude běžet do 31.5.2013 a bude jí náležet 3měsíční odstupné. Můžu se s ní dohodnout že dnem 15.5.13 ukončí prac. poměr s odstupným a nebo musí nastoupit
  16.5. a pracovat do uplynutí výpovědní doby t.j. do 31.5.2013.
  Za konzultaci děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2013 14:16

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro zruš.části org. § 52 ods
    Máte pravdu, při §52a) není chráněna.
    Jestli se s ní na ukončení PP dohodnete, proč ne.