RZD a nemoc v ochranné lhůtě

• Dluhoška (neregistrovaný)

  11. 3. 2013 13:30

  Je třeba k provedení ročního zúčtování nějakým způsobem doložit nemoc v ochranné lhůtě nebo stačí když mi zaměstnanec doložil čestné prohlášení, že měl nemoc v ochranné lhůtě? I z jeho předchozího potvrzení o zaměstnání je patrné, že u něj nemoc v ochranné lhůtě byla.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2013 13:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: RZD a nemoc v ochranné lhůtě
    Nemoc. dávky jsou nezdanitelný příjem, nemusí vám nic dokládat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2013 13:40

    Dluhoška (neregistrovaný)

    Re: RZD a nemoc v ochranné lhůtě
    Vím, že jsou nezdanitelným příjmem, jen nemám zkušenost s tím, zda může vyžadovat FÚ při případné kontrole co bylo v tom a v tom období, konkrétně u něj 01-03/2012.

    •   Zobrazit celé vlákno