Prohlášení

• bm (neregistrovaný)

  11. 3. 2013 13:39

  může mít zaměstnanec podepsané prohlášení poplatníka pouze na jeden měsíc a kde bude uvedeno že se jedná pouze o jeden měsíc. A je v pořádku když si zaměstnanec požádá o roční zúčtování pracoval pouze měsíc jinak byl veden na ÚP. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2013 13:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prohlášení
    Ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2013 17:47

    nora58 (neregistrovaný)

    Re: prohlášení
    Zaměstnanec podepisuje DP při nástupu do zaměstnání, takže dokud mu u vás PP trvá, má pořád to samé DP. Žádný měsíc nehledejte. Kdyby skončil PP u vás, může podepsat novému zaměstnavateli znovu při nástupu do PP k němu. Pokud jste v r. 2012 byli poslední zaměstnavatel, kterého měl a před tím jen ÚP, může požádat o RZD a vy jej uděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2013 20:06

    xJ (neregistrovaný)

    Re: prohlášení
    není to pravda, zaměstnanci nemusí po celou dobu trvání PP platit podepsané prohlášení, klidně může v prohlášení napsat, že podepisuje pouze na jeden případně více měsíců viz prohlášení a podpis platí jenom v uvedeném období
    I.
    1. Podle § 35ba odst. 1 písm. a) a § 35d odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále
    jen „zákon“), slevu na dani na poplatníka na zdaňovací období nebo uvedenou část zdaňovacího období:

    •   Zobrazit celé vlákno