Rozpracovanost

  • (neregistrovaný)

    11. 3. 2013 14:32

    Ke konci roku mám rozpracovanost: materiál je proúčtován na 542
    ale nemám proúčtovánu práci. Víme, že bylo odpracováno 8 hodin,ale ty budou zaplaceny až 2013,po uzavření zakázky a rovněž
    proúčtovány mzdy.Tedy náklad a výnos bude až v roce 2013.
    Musím i v tomto případě tvořit rozpracovanost?U materiáu ano, ale u práce? Kalkulaci vím, ta je 200Kč na hodinu.
    Prosím o radu,spěchá.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 3. 2013 15:13

      v.e.n.d.y.

      Re: Rozpracovanost
      1) Mám výhrady k účtu 542, protože tam se účtuje materiál, který jste prodal bez zásahu Vašich rukou, rovnou ze skladu zákazníkovi, bez práce...a to není Váš případ. Vy materiál spotřebováváte do zakázky, tedy účet 501
      2) Píšete, že bylo odpracováno 8 hodin, předpokládám,že v roce 2012??? Pokud ano, pak do nedokončené výroby patří, včetně poměrné části odvodů na SP a ZP
      3) Nedokončenou výrobu vytvořte ve výši přímých nákladů na rozpracovanou zakázku, které jste spotřeboval v roce 2012 (121/611)

    • 11. 3. 2013 15:17

      pet.1 (neregistrovaný)

      Re: Rozpracovanost
      materiál - nedokončená výroba r. 2012
      - pokud práce bude ve mzdách r. 2013? tak do r. 2012 nedáváte, pokud se nejednalo o mzdy za 12/2012 zaplacené v r. 2013 pak by to tam patřilo.

    • 12. 3. 2013 7:54

      Gabriel (neregistrovaný)

      Re: Rozpracovanost
      >>Ke konci roku mám rozpracovanost: materiál je
      >>proúčtován na 542
      >>ale nemám proúčtovánu práci. Víme, že bylo
      >>odpracováno
      >>8 hodin,ale ty budou zaplaceny až 2013,po uzavření
      >>zakázky a rovněž
      >>proúčtovány mzdy.Tedy náklad a výnos bude až v roce
      >>2013.
      >>Musím i v tomto případě tvořit rozpracovanost?U
      >>materiáu ano, ale u práce? Kalkulaci vím, ta je 200Kč
      >>na
      >>hodinu.
      >>Prosím o radu,spěchá.
      >materiál - nedokončená výroba r. 2012
      >- pokud práce bude ve mzdách r. 2013? tak do r. 2012
      >nedáváte, pokud se nejednalo o mzdy za 12/2012
      >zaplacené v r. 2013 pak by to tam patřilo.

    • 12. 3. 2013 8:04

      Gabriel (neregistrovaný)

      Re: Rozpracovanost
      Pokud jsem dobře pochopil,tak rozpracovanost spočívá v tom,že
      náklady a výnosy by měly být v jednom roce. Či-li 501 byla/2012.
      Pracovník odpracoval 8 hodin,ale ty se mu dostanou do mezd až
      uzavřením zakázky a to je 2013.Takže mám pouze materiál a
      k němu by byla 121/611. V roce 2013 budou proúčtovány mzdy
      /náklady/uzavřená zakázka/výnos/ a vyrušená 121/611, t.j.
      rozpracovanost materiálu.
      Kdybych dal rozpracovanost i na práci, tak bych neměl v roce
      2012 v účetnictví náklady na mzdy a byla by proúčtována jen
      121/611 bez protinákladů. ANO???

    • 12. 3. 2013 9:44

      v.e.n.d.y.

      Re: Rozpracovanost
      Ano, náklady a výnosy musí spolu souviset. Jen mě zaráží, že když zaměstnanec pracuje v prosinci na zakázce, tak Vy mu nezaplatíte mzdu?? Kdyby zakázka trvala dva měsíce, tak bude chodit bez výplaty? To snad ne....

    • 12. 3. 2013 12:31

      pet.1 (neregistrovaný)

      Re: Rozpracovanost
      Tak to mě také zaráželo, píšete, že bylo odpracováno 8 hodin v minulém roce a ve výplatě bude až po dokončení zakázky :-) v r. 2013

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).