Mateřská

• Eva Z. (neregistrovaný)

  11. 3. 2013 18:40

  Dne 31.8.2013 mi končí pracovní poměr na dobu určitou a jsem těhotná. Termín porodu je 31.10.2013. Mám nárok na PPM??? Odpracované mám u firmy 3 roky.
  Od 1.9. mám jít na ÚP nebo "čas do nástupu na mateřskou - asi 3 týdny" raději vyplnit neschopenkou???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2013 19:22

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Mateřská
    Na PPM budete mít nárok, nastoupíte na ni v ochrané lhůtě, která je u těhotenství 180 dnů od skončení pracovního poměru. Pokud onemocníte až 1.9., nebude Vám prvních 21 dní nikdo vyplácet nemocenskou, od 22. dne by ji vyplácela sociálka. Pokud onemocníte např. 1.8., dostanete od zaměstnavatele 3 týdny náhradu mzdy a od 22. dne , i po skončení pracovního poměru, Vám ji do nástupu na PPM bude vyplácet sociálka.