Peněžitá pomoc v mateřství

• ondrova (neregistrovaný)

  12. 3. 2013 10:00

  Dobrý den,
  chtěla bych poradit, zda to chápu správně,
  jako zaměstnanec, abych získala peněžitou pomoc v mateřství musím splnit podmínku (kromě jiného) - účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
  
  takže pokud nastoupím v srpen 2013, takže poslední dva roky se bere doba 2012 a 2011
  nebo se bere posledních 24 měsíců od toho srpena 2013
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2013 10:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: peněžitá pomoc v mateřství
    Druhá možnost je správná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2013 13:22

    ondrova (neregistrovaný)

    Re: peněžitá pomoc v mateřství
    Děkuji za odpověď, přišla jsem o práci v srpnu 2012,
    podmínku 270 dní za poslední dva roky splňuji
    ale poměr neskončil v době těhotenství, tím pádem se na mě nevztahuje ochranná lhůta a tudíž nemám nárok na mateřskou? chápu to bohužel správně?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2013 13:26

    ondrova (neregistrovaný)

    Re: peněžitá pomoc v mateřství
    a pomohlo by kdybych byla zaměstnaná alespoň mesíc před nástupem na PPM?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 3. 2013 13:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: peněžitá pomoc v mateřství
    Myslíte, že by vás někdo měsíc před nástupem na MD zaměstnal ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2013 13:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: peněžitá pomoc v mateřství
    Ochranná lhůta je 180 dnů, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo. Bude-li kratší, tak tolik dnů, kolik zaměstnání trvalo. Jestliže budete zaměstnaná v době nástupu na PPM nebo stihnete nastoupit aspoň v ochranné době, na PPM bude nárok. Počítat se bude z nového zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno