Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 93.153.101.---

    12. 3. 2013 11:34

    Dobrý den,
    mám zaměstnankyni, která v roce 2012 nastoupila na PPM, která trvala až do 16.1.2013. V roce 2012 nevyčerpala 25 dní dovolené, kterou bude čerpat od 17.1.2013 do 20.2.2013. Účetní systém mi hlásí, že má nárok ještě na dalších 25 dní v roce 2013. Je to správně?
    Děkuji za Vaše odpovědi.
    Ptáčková

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 3. 2013 11:51

      Ptáčková (neregistrovaný) 93.153.101.---

      Re: Dovolená
      Děkuji Vám, jsem stejného názoru. Jen jsem se chtěla ujistit. Budu tedy hledat chybu na straně programu.

    • 12. 3. 2013 13:29

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Dovolená
      To nebude chybou programu, účetní si musí nastavit nárok sama podle skutečnosti.
      Doba MD a doba čerpání dovolené se počítá jako doba odpracovaná pro nárok na D.
      1.1.-16.1. je to 12 dnů,
      17.1.-20.2. je to 25 dnů, celkem tedy "odpracuje" v roce 2013
      37 dnů a za tyto dny jí vznikne nárok ještě na 1/12 t.j. 2 dny, tak že pokud požádá o čerpání dovolené za rok 2012 a za rok 2013, bude mít nárok na čerpání 25 dnů za rok 2012 a 2 dny za rok 2013.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).