Dohoda o pracovní činnosti

• Monika Nováková (neregistrovaný)

  12. 3. 2013 14:24

  Prosím o radu. Zaměstnankyně na dohodu o pracovní činnosti, pracuje 2 hodiny denně 5 dní v týdnu. Hodinová mzda 50,-
  Sociální a zdravotní platit nebude?
  Jaká bude daň z příjmu 15%? Co sleva na dani, může si uplatnint. Toto je její jediný příjem a pracovní poměr.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2013 14:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Nebudete odvádět sociální ( nedosáhne rozhodné částky 2500.-, a jedná se o tzv. ZMR).
    Zdravotní poj. u DPČ , které nedosahují alespoň 2500- se ZP neodvádí - nebudete přihlašovat.
    Daň jako každý jiný - podle toho, zda bude mít podepsané Prohlášení a bude-li mít nárok na slevu na poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 8:01

    Alex.. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Akorát, pokud je to její jediný příjem, není jako zaměstnavatel povinen odvádět ZP z minima? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 16:26

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    POkud je to její jediný příjem, především ona je povinna odvádět prostřednictvím svého zaměstnavatele odvod alespoň z MVZ . Jedná-li se o nepojištěnou činnost, je pak povinna se přihlásit na ZP jako samoplátce a platit si ZP (nejedná-li se v obou případech o pojištěnce státu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 3. 2013 7:04

    Alex.. (neregistrovaný)

    Re: děkuji.
    >>>>Prosím o radu. Zaměstnankyně na dohodu o pracovní
    >>>>činnosti, pracuje 2 hodiny denně 5 dní v týdnu.
    >>>>Hodinová
    >>>>mzda 50,-
    >>>>Sociální a zdravotní platit nebude?
    >>>>Jaká bude daň z příjmu 15%? Co sleva na dani, může si
    >>>>uplatnint. Toto je její jediný příjem a pracovní
    >>>>poměr.
    >>> Nebudete odvádět sociální ( nedosáhne rozhodné
    >>>částky
    >>>2500.-, a jedná se o tzv. ZMR).
    >>>Zdravotní poj. u DPČ , které nedosahují alespoň 2500-
    >>>se ZP neodvádí - nebudete přihlašovat.
    >>>Daň jako každý jiný - podle toho, zda bude mít
    >>>podepsané Prohlášení a bude-li mít nárok na slevu na
    >>>poplatníka.
    >>Akorát, pokud je to její jediný příjem, není jako
    >>zaměstnavatel povinen odvádět ZP z minima? Děkuji.
    > POkud je to její jediný příjem, především ona je
    >povinna odvádět prostřednictvím svého zaměstnavatele odvod
    >alespoň z MVZ . Jedná-li se o nepojištěnou činnost,
    >je pak povinna se přihlásit na ZP jako samoplátce a
    >platit si ZP (nejedná-li se v obou případech o pojištěnce
    >státu).

    •   Zobrazit celé vlákno