Hlavní navigace

ZP

  • (neregistrovaný) 83.208.7.---

    12. 3. 2013 23:00

    Dobrý den, přijmuli jsme zaměstnankyni na poloviční úvazek, která splňuje podmínky na celodenní osobní péči o 1 dítě do 7 let. Její hrubý příjem je nižší než minimální mzda. Poraďte mi prosím, jak tuto skutečnost ohlásit u zdravotní pojišťovny, abychom nemuseli provádět dopočet pojištění do minimálního vyměřovacího základu.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 3. 2013 23:16

      markov (neregistrovaný) 82.114.209.---

      Re: ZP
      Kódy P a L.
      http://www.vzp.cz/uploads/document/hromadne-oznameni-pouceni.pdf

    • 13. 3. 2013 8:17

      sandra (neregistrovaný) 83.208.7.---

      Re: ZP
      Děkuji za odpověď. Četla jsem ale nějaký článek na portálu mzdových účetní a tam o kódu L píší toto: pokud pečující osoba nemá v průběhu zaměstnání po celý měsíc příjmy ze zaměstnání ani z OSVČ (např. nemoc) sdělí tuto skupečnost ZP použitím kódu L a tím ji zařadí mezi osoby, za které platí pojistné stát. Kódem T ji zase vyřadí z této kategorie až osoba bude mít příjem. Asi bych postupovala tak, jak jste mi poradil, ale tento článek mě dost mate.
      Jaký na to máte názor Vy? Děkuji.

    • 13. 3. 2013 20:11

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: ZP
      pro vás resp. pro zaměstnankyni platí situace 3
      na ZP nahlásíte kodem L

      http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-10-potvrzovani-dulezitych-skutecnosti.htm

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).