Ukončení pracovního poměru z důvodu péče

• Ludmila17 (neregistrovaný)

  13. 3. 2013 11:27

  Dobrý den, pracovnice chce ukončit pracovní poměr z důvodu péče o osobu blízkou. Lze prosím ukončit dohodou s vypsáním konkrétního důvodu a v případě registrace na ÚP nebude krácena podpora v nezaměstnanost? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2013 11:32

    

    pája

    Re: Ukončení pracovního poměru z důvodu
    ano, pokud to bude splňobvat tuto podmínku dle § 5/c bod 2 zák. o zaměstnanosti

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2013 17:56

    nora58 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru z důvodu
    Podpora bude 45%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2013 18:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru z důvodu
    A jak to tak víte? Píše, že bude pečovat o osobu blízkou, což by mohl být vážný důvod skončení PP. Tak že podpora nemusí být 45%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 3. 2013 10:25

    

    pája

    Re: Ukončení pracovního poměru z důvodu
    nepleťte se do toho, nejdříve si pročtěte zákon o zaměstnanosti

    •   Zobrazit celé vlákno