PPM a ukončení prac. poměru

• ** (neregistrovaný)

  13. 3. 2013 11:51

  Dobrý den. Máme zaměstnankyni, která je těhotná, předpokl. termín porodu 20.9. Se zaměstnankyní bychom rádi ukončili pracovní poměr (je z jiného města a už se k nám vracet nebude). Může 8 týdnů před porodem nastoupit na mateřskou a PPM se ji bude počítat z příjmu, který měla u nás a den před nástupem na mateřskou bychom ukončili pracovní poměr? Měla by se hlásit na ÚP nebo nemusí, když ji bude vyplácena PPM a následně rodič. příspěvek? Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2013 11:54

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    A ona s tím souhlasí ??? To by byla tedy pěkně hloupá.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 11:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Vy byste rádi ukončili znamená, že ona chce taky? Jestliže je těhotná, tak jí nemůžete dát bezdůvodně výpověď.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 12:06

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Když u vás skončí, nemůže druhý den nastoupit na mateřskou. Na ÚP nemusí nikdo.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 3. 2013 12:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Dohodnou na ukončení se můžete kterýmkoli dnem, můžete tedy i 1 den před pobíráním PPM. O PPm může požádat nejdříve 56 (tj. 8 týdnů) před předpokládaným porodem a pokud ten první den PPM spadne do ochranné doby (což v takové případě spadne), bude mít mateřské dávky vypočítané z příjmu u Vás. Při PPM se na ÚP hlásit nemůže. Při rodičáku může, ale to znamená, že hledá práci. Normálně se ženy pobírající rodičák na ÚP nehlásí.
    Pokud na ukončení prac. poměru přistoupí, ošidí se o dovolenou, ale samozřejmě vše záleží na dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 12:44

    ** (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Zaměstnankyně souhlasí s dohodou. Samozřejmě hledáme řešení pro obě strany výhodné. Jde o to, že ona už se nevrátí, my musíme přijmout někoho místo ní, takže je zbytečné ji mít ve stavu. PPM vyplácí MSSZ? Prosím o radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 12:57

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Zaměstnankyně se ošidí o spoustu peněz, protože to, že se nevrátí po RD není v současné době vůbec důvodem proto, aby podepsala dohodu o skončení. Místo ní samozřejmě můžete přijmout zástup, kterému potom, až bude zcela jistě jasné , že se nevrátí (behem 3 let se může stát cokoliv), změníte jí dobu určitou na dobu neurčitou. Takže pro zaměstnankyni to v žádném případě nemůže být takto výhodné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 13:15

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Dohoda je dohoda a když to takhle chtějí obě strany, proč ne. Navžené řešení je velice výhodné pro zam-tele a velice nevýhodné pro paní. Ale nic nelegálního to není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 3. 2013 12:46

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: PPM a ukončení prac. poměru
    Při PPM se na ÚP hlásit nemůže.
    >Při rodičáku může, ale to znamená, že hledá práci.
    >Normálně se ženy pobírající rodičák na ÚP nehlásí.
    >Pokud na ukončení prac. poměru přistoupí, ošidí se o
    >dovolenou, ale samozřejmě vše záleží na dohodě.
    NaˇÚP se hlásí lidé, kteří chtějí podporu nebo nechtějí platit ZP. S hledáním práce to nemá nic společného. Dřív úp aspoň předstíraly, že uchazečům něco nabízejí, teď už ani to. Mají na starost úplně jiné věci.

    •   Zobrazit celé vlákno