Hlavní navigace

Výpočet mzdy-kontrola

  • (neregistrovaný) 194.228.20.---

    13. 3. 2013 13:54

    Dobrý den, pracuji na HPP. Smlouva na 4,5hodiny denně á Kč 55/hodinu. Hrubá mzda Kč 4950,-. Čistá mzda Kč 3993,-. ZMV chce abych si sociální ve výši Kč 322,- a zdravotní pojištění ve výši Kč 635,- platila sama. Nevím jestli tento postup je správný a proč bych si to měla platit sama, když na výplatní pásce to mám stržené. Lenka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 3. 2013 14:04

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Výpočet mzdy-kontrola
      To jste asi špatně pochopila. Strhávají vám ze mzdy doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Z částky do 8000 si platíte celých 13,5% sama, ale prostřednictvím svého zaměstnavatele. On vám to strhne ze mzdy a odešle s ostatním ZP.

      4,5% z 4950 = 223
      13,5% z 3050 = 412
      223 + 412 = 635

      Vztahuje se na vás minimální vyměřovací základ? Nejste ještě někde jinde zaměstnaná, nemáte důchod, nejste student, neberete rodičovský příspěvek?

    • 13. 3. 2013 14:12

      lb (neregistrovaný) 194.228.20.---

      Re: Výpočet mzdy-kontrola
      Nevím co je minimální vyměřovací základ, ale nejsem jinde zaměstnaná, nemám důchod, nejsem student ani na rodičáku. Děkuji

    • 13. 3. 2013 14:19

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Výpočet mzdy-kontrola
      Minimální vyměřovací základ (minimální mzda tj. momentálně 8000,- Kč) je částka, z které musí platit každý občan ZP, pokud za něj není plátcem stát. Jestliže nemá žádný příjem, platí si 1080,- Kč sám, jestliže má příjem nižší, jako ve vašem případě, platí zaměstnavatel příslušnou část a zbytek zaměstnanec doplácí.

      445,- (9% z 4950,-) zaměstnavatel a 635,- vy.

    • 13. 3. 2013 14:27

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Není zač.
      >>>>>Dobrý den, pracuji na HPP. Smlouva na 4,5hodiny denně
      >>>>>á Kč 55/hodinu. Hrubá mzda Kč 4950,-. Čistá mzda Kč
      >>>>>3993,-. ZMV chce abych si sociální ve výši Kč 322,- a
      >>>>>zdravotní pojištění ve výši Kč 635,- platila sama.
      >>>>>Nevím
      >>>>>jestli tento postup je správný a proč bych si to měla
      >>>>>platit sama, když na výplatní pásce to mám stržené.
      >>>>>Lenka
      >>>>
      >>>>To jste asi špatně pochopila. Strhávají vám ze mzdy
      >>>>doplatek do minimálního zdravotního pojištění. Z
      >>>>částky
      >>>>do 8000 si platíte celých 13,5% sama, ale
      >>>>prostřednictvím svého zaměstnavatele. On vám to
      >>>>strhne
      >>>>ze mzdy a
      >>>>odešle s ostatním ZP.
      >>>>
      >>>>4,5% z 4950 = 223
      >>>>13,5% z 3050 = 412
      >>>>223 + 412 = 635
      >>>>
      >>>>Vztahuje se na vás minimální vyměřovací základ?
      >>>>Nejste
      >>>>ještě někde jinde zaměstnaná, nemáte důchod, nejste
      >>>>student, neberete rodičovský příspěvek?
      >>>Nevím co je minimální vyměřovací základ, ale nejsem
      >>>jinde zaměstnaná, nemám důchod, nejsem student ani na
      >>>rodičáku. Děkuji
      >>
      >>Minimální vyměřovací základ (minimální mzda tj.
      >>momentálně 8000,- Kč) je částka, z které musí platit
      >>každý
      >>občan ZP, pokud za něj není plátcem stát. Jestliže
      >>nemá
      >>žádný příjem, platí si 1080,- Kč sám, jestliže má
      >>příjem nižší, jako ve vašem případě, platí
      >>zaměstnavatel
      >>příslušnou část a zbytek zaměstnanec doplácí.
      >>
      >>445,- (9% z 4950,-) zaměstnavatel a 635,- vy.
      >Děkuji za rychlou a jasnou odpověď, Lenka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).