Nevyc.dovolena - prevod

• Aneta P. (neregistrovaný)

  14. 3. 2013 11:05

  Dobry den,
  ve firme doslo ke prevodu pracovnich smluv zamestnancu na novou firmu. Puvodni smlouva se ukoncila dohodou k datu 28.2. a nova smlouva vznikla k 1.3. Jedna se v podstate o tehoz zamestnavatele, jenom z pravniho hlediska o jinou firmu. Muj dotaz zni, co s nevycerpanou dovolenou u puvodni firmy? Je mozne ji prevest k novemu zamestnavateli nebo se musi zamestnancum proplatit v posledni mzde za unor? Dekuji za nazory. Aneta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2013 11:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nevyc.dovolena - prevod
    Můžete převést.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2013 11:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nevyc.dovolena - prevod
    Jestli šlo o převod, tak měly zůstat v platnosti staré smlouvy, staré průměry a staré zůstatky dovolené. Zaměstnancům se změna zaměstnavatele předem oznámí, na OSSZ se pošle smlouva o převodu zaměstnanců a odhlášky a přihlášky se dělají jen na ZP.
    
    Pokud se zaměstnavatelé dohodnou, což ve vašem případě asi nebude problém, je možné dovolené převést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2013 11:21

    Aneta P. (neregistrovaný)

    Re: Nevyc.dovolena - prevod
    dekuji moc za obe odpovedi! pekny den :-)

    •   Zobrazit celé vlákno