Dobrý den, prosím o názor - firmu koupil nový majitel, máme stávající smlouvy, z-cům bylo sděleno, prac.smlouvy se z tohoto titulu nemění. Dostala se ke mně informace, že naše firma se bude přejmenovávat na nového z-tele, ráda bych byla připravená. To, že se jedná o přechod práv a povinností by mělo přijít od nadřízeného a pokud to tak bude, stále se pracovní smlouvy nemění ...? Pro mne jako mzdovou bude povinnost nahlásit změnu na příslušné zdrav.poj. a OSSZ (FÚ nadřízený-tam nejsem zástupce) a to všechno snad bez odhlášek a přihlášek ...? Máte s tím prosím zkušenost nebo záleží na domluvě se ZP a OSSZ. Myslím, že jsem tohle před 5 lety prováděla a na OSSZ jsem dávala seznam z-ců a ZP O/P ale už si to moc nepamatuji :-( Moc děkuji za pomoc.
Re: převod k novému zaměstnavateli
Ano, na OSSZ chtějí smlouvu mezi předávajícími firmami o převodu a seznam zaměstnanců, kterých se to týká, s rodnými čísly.
U zdravotních pojišťoven se dělá normální odhláška a přihláška.
15. 3. 2013 6:22
Dobrý den, prosím o názor - firmu koupil nový majitel, máme stávající smlouvy, z-cům bylo sděleno, prac.smlouvy se z tohoto titulu nemění. Dostala se ke mně informace, že naše firma se bude přejmenovávat na nového z-tele, ráda bych byla připravená. To, že se jedná o přechod práv a povinností by mělo přijít od nadřízeného a pokud to tak bude, stále se pracovní smlouvy nemění ...? Pro mne jako mzdovou bude povinnost nahlásit změnu na příslušné zdrav.poj. a OSSZ (FÚ nadřízený-tam nejsem zástupce) a to všechno snad bez odhlášek a přihlášek ...? Máte s tím prosím zkušenost nebo záleží na domluvě se ZP a OSSZ. Myslím, že jsem tohle před 5 lety prováděla a na OSSZ jsem dávala seznam z-ců a ZP O/P ale už si to moc nepamatuji :-(
Moc děkuji za pomoc.