§ 208 - nepřidělená práce

  • (neregistrovaný)

    15. 3. 2013 11:10

    Dobrý den,

    moc prosím o pomoc, abych něco nezanedbala.
    zaměstnancům nebyla v únoru přidělena práce. jde o §208 - náhrada mzdy průměrným výdělkem.
    (jako dovolená)

    jak toto, prosím zadat do výplat - odpracovaná doba - jen to co skutečně odpracovali - jak zadat to neodpracované (nenašla jsem volbu -MoneyS3). vyčetla jsem, že jde o dobu odpracovanou §348. jak to prosím evidovat, co ELDP, SP, ZP, popř. další postup. co mít od zců podepsané, nebo jen nařízení majitele.?

    děkuji mockrát
    pěkný den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 3. 2013 11:49

      kkk (neregistrovaný)

      Re: § 208 - nepřidělená práce
      nic takového jsem nenašla (zavolám si na podporu), ale prosííím, to ostatní - je to správně ??- průměrem na dovolenou, evidovat na eldp jako odpracovanou, odvést ZP, Sp (to určitě jo - jako D), podpis zaměstnanců???
      děkuji

    • 15. 3. 2013 13:59

      kkk (neregistrovaný)

      Re: § 208 - prosím, nevíte?
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>moc prosím o pomoc, abych něco nezanedbala.
      >>>zaměstnancům nebyla v únoru přidělena práce. jde o
      >>>§208 - náhrada mzdy průměrným výdělkem.
      >>>(jako dovolená)
      >>>
      >>>jak toto, prosím zadat do výplat - odpracovaná doba -
      >>>jen to co skutečně odpracovali - jak zadat to
      >>>neodpracované (nenašla jsem volbu -MoneyS3). vyčetla
      >>>jsem, že
      >>>jde o dobu odpracovanou §348. jak to prosím evidovat,
      >>>co ELDP, SP, ZP, popř. další postup. co mít od zců
      >>>podepsané, nebo jen nařízení majitele.?
      >>>
      >>>děkuji mockrát
      >>>pěkný den
      >>Zkuste hledat překážku na straně zaměstnavatele.
      >
      >nic takového jsem nenašla (zavolám si na podporu), ale
      >prosííím, to ostatní - je to správně ??- průměrem na
      >dovolenou, evidovat na eldp jako odpracovanou, odvést
      >ZP, Sp (to určitě jo - jako D), podpis zaměstnanců???
      >děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).