Příspěvek penzijní pojištění-kam účtuji

• Teriska (neregistrovaný)

  17. 3. 2013 20:46

  Dobrý den,
  nikdy jsem se nesetkala - platíme zaměstnancům příspěvek na penzijko. Můžete mi říct, na jaký účet účtuju a zdali je daňově uznatelný? Zaměstnanec si platí 1000,- Kč, my přispíváme 500,- Kč. Můu případně daňově uznat celé? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2013 21:19

    P.C. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek penzijní pojištění-kam účt
    Pokud si zaměstnanec něco platí sám, tak to snad ve firmě do nákladů nepatří, ale uplatní si to zaměstnanec sám v odčitatelných položkách.
    
    To, co platí fimŕma, účtuju na 525, daňově šlo uznat až 2000,- za měsíc (2012), ale jsou tam i další podmínky, takže bych počkal na odborníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2013 21:28

    . (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek penzijní pojištění-kam účt
    Máte na platbu příspěvku se zaměstnancem dohodu, nebo to máte ošetřeno jinak (např. firemní směrnicí) ? Pokud ne, tak je to pro firmu nedaňový náklad.
    
    U zaměstnanců jsou příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění osvobozeny do výše 30.tis.ročně, ale měly by být splněny podmínky, uvedené v ZDP 6/9/p)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2013 21:54

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek penzijní pojištění-kam účt
    Dohodu se zaměstnancem, že budeme platit příspěvek. Já myslela, jestli si neudělám předpis 527/325. Je účet 527 špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2013 22:01

    . (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek penzijní pojištění-kam účt
    účtuji 525 / 379 daňově
    na konci roku musím ohlídat, aby placená částka nepřekročila 30.tis.Kč
    
    Pokud ano, přidaním ke mzdě zaměstnance

    •   Zobrazit celé vlákno