Re: PN vs RD
ale paní už na RD nebude, protože jí končí PP 30.4. a když není zaměstnavatel, není ani RD, tak že podle mne by se jednalo o PN po skončení PP v ochranné době, s rodič. příspěvkem to také snad nemá nic společného, kdyby byla zaměstnaná a chodila do práce i při pobírání RP, také by v případě nemoci měla nárok na nemocenské dávky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 3. 2013 11:58
Dobrý den, už nevím na koho se obrátit. Posílají mě z jednoho úřadu na druhý a nikde mi neumí odpovědět.
Momentálně jsem na dvouleté RD, která mi končí 21.6. 2013. Papír na to podepsanou se zaměstnavatelem nemám, že jsem žádala o RD na dva roky. V únoru 2013 jsem dostala výpověď z důvodu úpadku zaměstnavatele. Výp. doba mi končí 30.4. Jsem momentálně znovu těhotná, chtěla bych po skončení výp. lhůty nastoupit na nemocenskou s tím, že předčasně ukončím pobírání rodičovského příspěvku. Mám na to nárok? Moc děkuji za případné odpovědi.