Hlavní navigace

Zdravotní pojištění

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2013 12:40

    Dobrý den,
    zaměstnanec v zaměstnání skončil v pátek 15.3., do dalšího nastoupil v pondělí 18.3., má nějak řešit zdrav. pojištění za ten víkend, který není pokrytý zaměstnáním? domnívám se, že nemusí, děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).