Nástup na MD a stará dovolená?

• Alenka1 (neregistrovaný)

  19. 3. 2013 9:35

  Dobrý den,
  pokud zaměstnankyně bude v červenci nastupovat na MD a má zbytek staré dovolené 10dní, za letošek 20dní. Mám jí říct, aby si tu starou vyzvedla před nástupem, aby o ni nepřišla?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2013 9:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD a stará dovolená?
    Ale ona o ni nepříjde, dovolená již nepropadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2013 9:44

    Alenka1 (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD a stará dovolená?
    Ale přeci musí být vybrána do následujícího roku, tedy do konce r.2013. Takže pak se jí posouvá a tedy i s tou letošní. Tedy si jí nemusí vybrat a kdyžtak si ji vybere až po návratu z MD? Ještě jsem nikdy toto neřešila, tak se možná ptám na banální věci,ale raději se ptám dřív,než pozdě:)
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2013 10:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD a stará dovolená?
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Pokud nařídíte čerpání dovolené před nástupem na MD, vyčerpe. Pokud ne, bude jí čerpat po ukončení MD (pokud zaměstnavatele o čerpání požádá) nebo pak až po ukončení RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 3. 2013 10:21

    Alenka1 (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD a stará dovolená?
    Prima, moc vám děkuji za odpověď a ujasnění:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2013 12:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD a stará dovolená?
    Může se stát, že pro ni může být výhodnější starou dovolenou + dovolenou z roku 2013 vyčerpat až po ukončení mateřské, protože pak jí třeba vznikne ještě nějaký nárok na dovolenou v roce 2014 (třeba 1 nebo 2 dvanáctiny), všechno záleží na tom, dokdy bude trvat ta mateřská.

    •   Zobrazit celé vlákno