Re: přeplacený daňový bonus zaměstnance
Z rozsudku musíte vyčíst, od kdy spolu s tím dítětem nežije ve společné domácnosti, příp. od kdy bylo dítě svěřeno manželovi. Od té doby musíte přepočítat mzdy a neoprávněně vyplacený bonus jí strhnout. Co nejdřív odvést na FÚ, jí můžete strhnout na několikrát.
Re: přeplacený daňový bonus zaměstnance
Toto jsem jednou řešila se zaměstnankyní a po konzultaci s právníkem jsme mohli neoprávněně vyplacené částky srážet pouze na základě dohody o srážkách ze mzdy. I když podepsala čestné prohlášení a prokazatelně netvrdila pravdu. Kdyby nepodepsala dohodu, museli bychom jí dát k soudu. tak to tvrdil právník...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 3. 2013 11:00
Zaměstnankyně podepsala čestné prohlášení, že je s manželem v rozvodovém řízení a že děti žijí s ní v domácnosti. V prohlášení vypisovala děti pro uznání daň.bonusů. Takto postupovala 2 roky, kdy nám stále tvrdila, že zatím vše leží u soudu. Až na naše ustavičné naléhání donesla rozsudek o svěření dětí do péče. Z toho je zřejmé, že jedno dítě bylo svěřeno jí a jedno manželovi. Dosud nám tedy lhala a neoprávněně uplatňovala daňový bonus na dítě. Vznikl jí tedy přeplatek okolo 24 tis. Kč.
Co s tím. Poraďte, jak by jste postupovali vy.