Dar ze sociálního fondu

• Helena (neregistrovaný)

  13. 2. 2012 16:21

  Dobrý den paní Kučerová, chtěla jsem se zeptat, když zaměstnavatel poskytne zaměstnancům ze sociálního fondu poukázku na  2x 1.000,- Kč t.j.2.000,- Kč za rok. Jedna poukázka bude do lékárny a druhá do drogerie, bude se to dodaňovat a tím i podléhat odvodům na soc. a zdrav.pojištění, nebo se to dá postavit jako péče o zaměstnance? Děkuji Helena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2012 6:16

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    hodnota nepeněžních darů poskytovaných ze sociálních fondů je do výše 2000 korun ročně (v úhrnu) od daně z příjmů osvobozena (nepodléhá ani odvodům). Ovšem je třeba postupovat v souladu s § 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb. Domnívám se, že poukázka za nákup v drogerii nesplňuje podmínku péče o zaměstnance. Mělo by se jednat například o Vámi uváděný nákup vitaminových prostředků v lékárně.
    
    Poukázka na nákup z drogerie by měla být zdanitelným příjmem zaměstnance, včetně odvodů. 
    
    Dagmar Kučerová  :)