PPM, dovolená-nerovnoměrná pracovní doba

• Janek123 (neregistrovaný)

  21. 3. 2013 7:25

  Dobrý den, nějak jsem se zamotala a potřeuji poradit-nakopnout. Dávám dohromady nárok na dovolenou paní, které bude končit PPM 4.5.2013. Paní pracovala v nerovnoměrné p.d. na klasický turnus. Nárok za rok mají na 15 dnů dovolené.
  Zamotala jsem se v tom, že si "momentálně" nemůžu uvědomit, jak je to s nárokem na dovolenou za odpracované dny.Jestli se u ní berou jako pro odpracované dny dny v týdnu, nebo odpracované směny.
  R. 2012: 1.1.-16.8.2012 neplac. volno do 4 let.
  17.8.-20.10.2012 nemoc
  21.10.-31.122012 PPM
  Podle mne nárok na dovču mít nebude, protože za rok 2012 neodparacovala 60 směn. (Měla odpracovat od 21.10.do31.12 33 směn).
  PPM jí končí 4.5.2013 , ale vychází jí, že by do toho 4.5.13 měla odpracovat 59 směn, s nárokem na případné 2 12tiny jí to vyjde na 61 směn, tka nárok za rok 2013 bude celých 15 dní. Uvažuji správně?
  Děkuji Jana.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.