Pracovnělékařské služby

• Lipo (neregistrovaný)

  22. 3. 2013 9:27

  Dobrý den,
  musí zaměstnavatel na základě nové platnosti (od 1.4.2013) zákona č. 373/2011 Sb. o specif. zdravotních službách uzavřít (aktualizovat) smlouvu s poskytovatelem pracovnělekářských služeb?
  Osoba z oblasti BOZP tvrdí že ano, lékař to v úmyslu nemá.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2013 13:29

    Kristýna T. (neregistrovaný)

    Re: Pracovnělékařské služby
    Pokud lékař neposkytuje pracovnělékařské služby a pouze provádí lékařské prohlídky, bylo by dobré uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb uzavřít u jiného poskytovatele a Vašeho lékaře si ponecháte pouze na prováděné prohlídky. Zbytek pracovnělékařských prohlídek Vám bude obstarávat jiný poskytovatel. Povinnost mít uzavřenou písemnou smlouvu je nutná bez ohledu na to kolik zaměstnáváte pracovníků a v jaké pracovní kategorii.