Výpověď uplynutím doby a DPN

• JanaJana (neregistrovaný)

  24. 3. 2013 10:21

  Dobrý den,
  
  prosím o informaci, jestli má člověk nárok na náhradu mzdy v pracovní neschopnosti, pokud mu mezitím skončil pracovní poměr na dobu určitou? Bratr onemocněl a týden na to mu skončila PS, ještě v té době netušil, že mu ji neprodlouží. Nemoc pak pokračovala. Zaměstnavatel mu ale neproplatil ty dny nemoci, kdy už skončila smlouva. Existuje něco jako ochranná lhůta? A můžete mě prosím poradit, kterým zákonem, popř. paragrafem, je tato stanovena?
  Mockrát děkuji za odpovědi.
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2013 10:25

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Výpověď uplynutím doby a DPN
    Zaměstnavatel platí 21 dní nemoci, ale jen za předpokladu, že stále trvá pracovní poměr. Takže pokud PP skončil, nemůže mu zaměstnavatel již nic platit. Pokud bude nemoc trvat 22 dní a déle, začne mu nemocenskou vyplácet sociálka.
    Ochranná lhůta je něco jiného, znamená, že pokud onemocníte po ukončení PP do 7 dnů, bude se Vám nemocenská stále počítat z průměru, který jste měl v zaměstnání, ale zase...3 týdny budete bez peněz a od 22 dne bude vyplácet sociálka...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2013 14:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď uplynutím doby a DPN
    bratr ať se nezapomene nahlásit na své zdravotní pojišťovně jako osoba pobírající nemocenské dávky po skončení pracovního poměru, aby za nějakou dobu nezjistil, že má nedoplatek na pojištění (pokud bude nemocen déle než 21 dnů)

    •   Zobrazit celé vlákno